CÂU CHUYỆN CỦA SẾP NGUYÊN:
TỪ CEO BẬN RỘN ĐẾN LÀM CHỦ DOANH NGHIỆP VÀ CUỘC SỐNG CÙNG
SMART CEO AI OS
Tôi là Nguyên.
Cũng giống như nhiều người bắt đầu kinh doanh, ngày đầu
thành lập doanh nghiệp, tôi mang trong mình rất nhiều ước mơ. Tôi muốn xây dựng
một công ty phát triển bền vững, tạo ra giá trị cho khách hàng, mang lại công
việc tốt cho đội ngũ và có một cuộc sống đủ đầy hơn cho gia đình.
Tôi từng nghĩ rằng chỉ cần mình cố gắng nhiều hơn, làm việc
chăm chỉ hơn và luôn có mặt để giải quyết mọi vấn đề thì doanh nghiệp sẽ ngày
càng phát triển.
Nhưng thực tế không đơn giản như vậy.
Khi công ty còn nhỏ, tôi có thể trực tiếp xử lý hầu hết công
việc. Tôi vừa lên kế hoạch, vừa tìm kiếm khách hàng, kiểm tra nội dung
marketing, theo dõi doanh số, quản lý nhân sự, duyệt chi phí và giải quyết những
vấn đề phát sinh.
Lúc ấy, tôi cho rằng đó là trách nhiệm của một người lãnh đạo.
Doanh nghiệp càng phát triển, công việc càng nhiều. Nhân sự
tăng lên nhưng tôi không hề nhẹ việc hơn. Ngược lại, mỗi ngày lại có thêm nhiều
báo cáo cần xem, nhiều cuộc họp phải tham gia và nhiều quyết định đang chờ tôi
đưa ra.
Buổi sáng vừa mở mắt, tôi đã cầm điện thoại kiểm tra tin nhắn.
Nhân viên hỏi kế hoạch hôm nay làm gì. Bộ phận marketing chờ
tôi duyệt nội dung. Bộ phận kinh doanh cần xin ý kiến về khách hàng. Kế toán gửi
báo cáo thu chi. Nhân sự báo có người nghỉ việc. Khách hàng lại cần được xử lý
ngay một vấn đề nào đó.
Có những ngày, tôi chưa kịp ăn sáng đã phải giải quyết hàng
chục tin nhắn.
Đến công ty, tôi liên tục họp. Họp xong lại kiểm tra công việc,
sửa kế hoạch và xử lý những việc chưa đúng. Buổi tối trở về nhà, điện thoại vẫn
không ngừng reo. Khi mọi người đã ngủ, tôi vẫn ngồi trước máy tính để hoàn
thành những việc còn dang dở.
Tôi rất bận, nhưng đôi khi lại không biết mình thực sự đang
tiến về đâu.
Công việc nào cũng có vẻ quan trọng. Việc gì cũng cần tôi.
Chỉ cần tôi vắng mặt một vài ngày, nhiều hoạt động bắt đầu chậm lại. Một số
nhân viên không biết phải tiếp tục như thế nào. Có người làm sai vì chưa hiểu
rõ yêu cầu. Có người chờ phê duyệt nên không thể xử lý bước tiếp theo.
Lúc đó, tôi nhận ra doanh nghiệp của mình đang phụ thuộc quá
nhiều vào chính người sáng lập.
Tôi là người tạo ra doanh nghiệp, nhưng rồi lại trở thành
người bị doanh nghiệp giữ chân.
Điều khiến tôi mệt mỏi nhất không chỉ là khối lượng công việc.
Đó còn là cảm giác lúc nào cũng phải suy nghĩ và chịu trách nhiệm.
- Doanh
số giảm, tôi lo.
- Chi
phí tăng, tôi lo.
- Nhân
viên nghỉ việc, tôi lo.
- Khách
hàng phàn nàn, tôi lo.
- Marketing
không hiệu quả, tôi cũng là người phải tìm cách giải quyết.
Ngay cả khi dành thời gian cho gia đình, đầu óc tôi vẫn nghĩ
đến công việc. Tôi có mặt ở nhà nhưng tâm trí vẫn ở công ty. Có những bữa cơm,
điện thoại liên tục báo tin nhắn. Có những chuyến đi, tôi vẫn phải mang theo
máy tính và xử lý công việc đến khuya.
Tôi từng tự hỏi:
“Nếu cứ tiếp tục như thế này, mình đang xây dựng một doanh nghiệp
hay đang tự tạo thêm một công việc không có ngày nghỉ?”
Tôi muốn thay đổi nhưng chưa biết phải bắt đầu từ đâu.
Tuyển thêm người đồng nghĩa với việc tăng chi phí. Tuyển được
người phù hợp cũng không dễ. Nhân sự mới cần thời gian đào tạo, hướng dẫn và kiểm
tra. Khi một người có kinh nghiệm nghỉ việc, nhiều công việc lại bị gián đoạn.
Tôi đã thử sử dụng nhiều phần mềm khác nhau. Mỗi phòng ban
dùng một công cụ, dữ liệu bị phân tán và không kết nối với nhau. Phần mềm có thể
lưu thông tin nhưng không thể chủ động tư duy, đề xuất hay phối hợp công việc
giống như một nhân sự thực sự.
Rồi trong một lần tìm hiểu về trí tuệ nhân tạo và tự động
hóa doanh nghiệp, tôi tình cờ biết đến Smart CEO AI OS.
Ban đầu, tôi cũng hoài nghi.
Tôi từng sử dụng một số công cụ AI để viết nội dung hoặc trả
lời câu hỏi. Nhưng một hệ thống AI có thể tham gia vận hành doanh nghiệp, hỗ trợ
nhiều phòng ban và làm việc liên tục 24/7 thì liệu có thực sự khả thi không?
Tôi bắt đầu dành thời gian nghiên cứu kỹ hơn.
Tôi nhận ra Smart CEO AI OS không chỉ là một công cụ hỏi
đáp. Đây là một hệ thống nhân sự AI Agent được tổ chức theo từng vị trí, từng
phòng ban và từng nhiệm vụ cụ thể.
-
Có Trưởng phòng Kế hoạch Chiến lược AI hỗ trợ
nghiên cứu thị trường, phân tích đối
thủ, xây dựng kế hoạch và theo dõi tiến độ.
-
Có Trưởng phòng Marketing AI hỗ trợ lập chiến lược
nội dung, xây dựng kế hoạch truyền thông, viết bài, đề xuất chiến dịch và tổng
hợp kết quả.
-
Có Trưởng phòng Kinh doanh AI hỗ trợ quản lý
khách hàng, xây dựng kịch bản tư vấn, theo dõi quá trình chăm sóc và nhắc việc
bán hàng.
-
Có Trưởng phòng Kế toán AI hỗ trợ quản lý thu
chi, tổng hợp số liệu, theo dõi dòng tiền và cảnh báo những vấn đề tài chính cần
lưu ý.
-
Có Trưởng phòng Nhân sự AI hỗ trợ xây dựng mô tả
công việc, sàng lọc hồ sơ, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Đặc biệt: Có CEO
Manager có thể hỗ trợ tôi điều phối công việc, theo dõi mục tiêu, tổng hợp báo
cáo và đưa ra những cảnh báo quan trọng.
Tôi bắt đầu thử nghiệm Smart CEO AI OS từ những công việc nhỏ
nhất.
Ø
Thay vì tự mình ngồi hàng giờ để xây dựng một kế
hoạch, tôi đưa mục tiêu, dữ liệu và yêu cầu cho AI Agent. Hệ thống hỗ trợ tôi
phân tích, đề xuất phương án và lập kế hoạch chi tiết.
Ø
Thay vì mỗi ngày phải hỏi từng bộ phận đã làm đến
đâu, tôi bắt đầu chuẩn hóa nhiệm vụ, tiến độ và báo cáo. Những thông tin quan
trọng được tổng hợp để tôi dễ theo dõi và ra quyết định.
Ø
Thay vì tự viết hoặc sửa từng nội dung
marketing, tôi giao cho Marketing AI Agent xây dựng kế hoạch, đề xuất chủ đề và
tạo bản nháp. Tôi chỉ tập trung kiểm tra định hướng, thông điệp và chất lượng
cuối cùng.
Ø
Thay vì để nhân viên chăm sóc khách hàng theo
trí nhớ, tôi xây dựng quy trình để AI Agent hỗ trợ phân loại, nhắc lịch và chuẩn
bị nội dung tư vấn phù hợp.
Từng bước một, cách tôi vận hành doanh nghiệp bắt đầu thay đổi.
Tôi không còn cố gắng tự mình làm tất cả.
Tôi chuyển từ vai trò của một người luôn chạy theo xử lý sự
cố sang vai trò của một người thiết kế hệ thống, đưa ra định hướng và kiểm soát
những kết quả quan trọng.
Smart CEO AI OS không thay tôi chịu trách nhiệm với doanh
nghiệp. Hệ thống giúp tôi có thêm dữ liệu, thêm công cụ và thêm một đội ngũ trợ
lý để thực hiện trách nhiệm đó tốt hơn.
Điều tôi trân trọng nhất là hệ thống AI Agent có thể làm việc
24/7. AI không mệt mỏi, không quên nhiệm vụ và có thể xử lý nhiều yêu cầu trong
thời gian ngắn. Khi được cung cấp đúng dữ liệu, quy trình và mục tiêu, AI trở
thành một lực lượng hỗ trợ rất đáng giá.
Tất nhiên, sự thay đổi không diễn ra chỉ sau một đêm.
Tôi phải học cách giao việc rõ ràng hơn, chuẩn hóa dữ liệu
và xây dựng quy trình cụ thể. Tôi cũng phải thay đổi chính tư duy của mình:
lãnh đạo không có nghĩa là ôm hết công việc, mà là biết thiết kế một hệ thống để
mọi nguồn lực phối hợp hiệu quả.
Sau một thời gian áp dụng, tôi bắt đầu cảm nhận được sự khác
biệt.
Các kế hoạch được chuẩn bị nhanh hơn. Công việc được theo
dõi rõ ràng hơn. Nhân viên có thêm công cụ hỗ trợ. Tôi giảm được nhiều thời
gian cho những nhiệm vụ lặp đi lặp lại và có thể tập trung vào chiến lược, sản
phẩm, khách hàng cùng những quyết định thực sự cần đến vai trò của CEO.
Quan trọng hơn, tôi bắt đầu lấy lại thời gian cho cuộc sống
của mình.
Tôi có thể dùng bữa cùng gia đình mà không liên tục nhìn vào
điện thoại. Tôi có thời gian chăm sóc sức khỏe, đọc sách, gặp gỡ bạn bè và nghỉ
ngơi đúng nghĩa.
Tôi có thể thực hiện những chuyến đi mà không còn quá lo lắng
rằng doanh nghiệp sẽ dừng lại khi mình vắng mặt.
Áp lực không hoàn toàn biến mất, vì đã làm kinh doanh thì
luôn có thử thách. Nhưng tôi không còn cảm thấy đơn độc trước một núi công việc.
Tôi có một hệ thống hỗ trợ để nhìn vấn đề rõ hơn, xử lý nhanh hơn và chủ động
hơn.
Từ chính hành trình đó, tôi quyết định tham gia CEO Pro
Club.
Tôi hiểu rằng một người lãnh đạo không chỉ cần công nghệ.
CEO còn cần một cộng đồng để kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi những mô
hình mới và tìm thấy những người thực sự thấu hiểu hành trình của mình.
Tại CEO Pro Club, tôi có cơ hội gặp gỡ những chủ doanh nghiệp
đang đối diện với các vấn đề giống mình. Có người đang đau đầu vì nhân sự. Có
người mắc kẹt trong vận hành. Có người có sản phẩm tốt nhưng chưa xây dựng được
hệ thống marketing và bán hàng. Cũng có người đã thành công nhưng không còn thời
gian để tận hưởng thành quả.
Chúng tôi không chỉ nói về doanh thu hay lợi nhuận. Chúng
tôi cùng nhau tìm lời giải cho một câu hỏi lớn hơn:
“Làm thế nào để xây dựng doanh nghiệp phát triển mà người
lãnh đạo vẫn có được sự tự do và một cuộc sống ý nghĩa?”
Với tôi, Smart CEO AI OS không đơn thuần là một sản phẩm
công nghệ. Đây là bước ngoặt giúp tôi nhìn lại cách mình đang lãnh đạo và bắt đầu
xây dựng một doanh nghiệp vận hành thông minh hơn.
Nếu bạn đang là CEO, chủ doanh nghiệp hoặc người điều hành
và đang cảm thấy mình phải gánh quá nhiều việc, tôi muốn nhắn với bạn rằng: Đừng
chờ đến khi kiệt sức mới bắt đầu thay đổi.
Bạn không cần thay đổi tất cả ngay lập tức. Hãy bắt đầu từ một
quy trình đang khiến bạn mất nhiều thời gian nhất. Hãy chọn một công việc lặp lại
để chuẩn hóa. Hãy để AI hỗ trợ bạn nghiên cứu, lập kế hoạch, tổng hợp thông tin
và theo dõi tiến độ.
Từng thay đổi nhỏ hôm nay có thể tạo nên một hệ thống lớn
trong tương lai.
Thời đại AI đã mở ra một cơ hội mới cho doanh nghiệp. Người
lãnh đạo biết ứng dụng AI đúng cách sẽ không chỉ tiết kiệm thời gian và chi
phí, mà còn có thể xây dựng một tổ chức linh hoạt, chủ động và phát triển bền vững
hơn.
Nếu bạn cũng muốn doanh nghiệp hoạt động hiệu quả mà bản
thân vẫn có thời gian cho gia đình, sức khỏe và những điều mình yêu quý, hãy
tìm hiểu Smart CEO AI OS và kết nối cùng CEO Pro Club.
Đừng tiếp tục trở thành người bận rộn nhất trong chính doanh
nghiệp mà mình tạo ra.
Hãy trở thành người thiết kế hệ thống, dẫn dắt đội ngũ và
làm chủ cuộc sống của mình.
Tôi là Sếp Nguyên.
Tôi đã bắt đầu hành trình thay đổi của mình. Và tôi tin rằng
bạn cũng có thể bắt đầu từ hôm nay.
Xin chúc tất cả các CEO luôn giữ được một tinh thần vững
vàng, một tư duy sáng suốt, một gia đình hạnh phúc và một doanh nghiệp ngày
càng phát triển.
Chúc bạn không chỉ thành công trong kinh doanh, mà còn có đủ
thời gian để tận hưởng trọn vẹn những thành quả do chính mình tạo nên.